Hotel+ er et av få selskaper som formidler kandidater uavkortet til hotell- og restaurant, fra executive search til linjeledere. 

Med flere års erfaring i bransjen kjenner vi så altfor godt til frustrasjonen som oppstår av mangelen på dyktige folk i organisasjonen. I ytterste konsekvens betyr det lav produktivitet, dårlig service, tapte inntekter i form av mersalg og gjester som utagerer på Tripadvisor og sosiale medier.

Vi benytter oss av den anerkjente ansettelsesmetoden Topgrading, hvor formålet er å identifisere den mest kvalifiserte kandidaten til stillingen. Topgrading er en systematisk 12-trinns ansettelsesmetode som blir brukt av noen av verdens største selskaper. På sikt betyr dette en arbeidsstokk med engasjerte, høyt presterende ansatte.

I tillegg til bredt anerkjente vurderingsverktøy, benytter vi et varmt nettverk av spesielt kompetente fagfolk. Denne kombinasjon gir oss høy grad av treffsikkerhet. 

Vi forplikter oss til å formidle kandidater som kan faget til fingerspissene, og som har den rette personligheten og profilen dere søker.